FAQ

Trouvez la réponse à vos questions ! En cas d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Qui sommes-nous ?

FastPro Academy est la première école en ligne dédiée à la restauration rapide, proposant des formations certifiantes, un accompagnement RH complet et un système de matching entre talents et entreprises.

Parce que c’est un secteur dynamique qui manque de formations adaptées. Notre équipe est composée uniquement de professionnels du terrain.

Oui, toutes nos formations sont certifiantes et finançables par les OPCO ou France Travail.

Formations & Parcours

Oui, l’ensemble du parcours est en distanciel, avec visioconférences mensuelles et modules interactifs.

  • Équipier polyvalent (6 mois)

  • Assistant Manager / Assistant RH (9 à 12 mois)

  • Manager / Directeur / Formateur (12 à 18 mois)

Absolument. Les modules sont conçus pour s’adapter à vos horaires.

Oui. Chaque apprenant dispose d’un coach formateur qui suit sa progression du début à la fin.

Grâce à des badges de réussite (bronze, argent, or) + évaluations et mises en pratique.

Pour les entreprises

Nous gérons :

  • l’administratif (OPCO, contrats, financements),

  • le suivi des dossiers,

  • la formation des équipes,

  • des points mensuels en visioconférence,

  • du reporting régulier

La majorité des parcours sont financés à 100 % via les OPCO.

Il suffit de prendre rendez-vous pour bénéficier de :

  • notre vivier de talents,

  • nos parcours certifiants,

  • notre label « Employeur Partenaire FastPro ».

Oui, grâce à notre application de matching qui connecte les candidats formés aux restaurants partenaires.

POEI & Financement

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi permet de former un candidat avant même son embauche, sur 1 à 3 mois.

France Travail et les OPCO prennent totalement en charge la formation.

  • Candidats mieux préparés

  • Adaptation aux besoins du restaurant

  • Recrutement sécurisé

  • Idéal pour ouvertures ou postes urgents

Oui, la POEI fonctionne aussi pour des besoins de structure (ouvertures, renforts, équipes managériales…).